Coaching een-op-een met rollenspel

Ook bij deze vorm van coaching werken we stap voor stap toe naar het gewenste resultaat. Je mag van mij verwachten dat we gericht gaan werken aan wat jij wilt verbeteren op het gebied van effectiever communiceren met jezelf en in de samenwerking met anderen.

Als we dit inzicht samen hebben en jouw wensvraag helder hebben, dan kunnen we gaan oefenen. Als trainingsacteur neem ik de rol aan van jouw gesprekspartner. Jij kunt dus met mij direct je nieuwe vaardigheden oefenen. Je kunt net zoveel oefenen tot je het onder de knie hebt.

We gaan aan de slag met de gespreksvorm(en) waarin jij je wilt verbeteren en we staan stil bij je overtuigingen. We onderzoeken welke daarvan bij jou een belemmerende uitwerking op het gesprek kunnen hebben en hoe je die kan ombuigen.

Tijdens een rollenspel communiceer jij als leidinggevende altijd, zowel verbaal als non-verbaal. Na afloop geef ik aan hoe jij op mij overkwam en waarom het zo overkwam. dit doe ik concreet, zonder oordeel en je krijgt constructieve feedback.

Wil je op een goede manier iemand leren aanspreken, motiveren, luisteren en contact leggen? Ontdekken door te doen en te oefenen, daarop te reflecteren en het daarna opnieuw te oefenen is effectief en efficiënt. 

Als je wilt weten of iets werkt, probeer het dan uit met mij in een veilige setting!

Coaching een-op-een met rollenspel

Minimaal 3 gesprekken

Duur: gemiddelde sessie (1,5 uur)

Kosten: offerte op maat

Locatie: in overleg

Ja! Laten we samenwerken!